ルーデン・ホールディングス

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  • 03 ACCOUNTING SUPPORT
  • 経営マネジメント 経営マネジメント

    01 BUSINESS MANAGEMENT

    ルーデングループは、関連会社との連携による円滑な資金調達を活かし、不動産投資をはじめ、上場株式・未上場株式への投資、さらにはM&Aにも取り組んでいます。外部の第三者機関からの借入を最小限に抑え、堅実かつ安定した経営を実現。2025年1月時点で、連結純資産比率90%以上という健全な財務体制を維持しています。

    グループ各社の経営戦略立案を担い、迅速かつ柔軟な組織編成を支援しています。経営会議および経営委員会を定期的に開催し、コンプライアンス研修の実施を通じて、グループ全体の意識改革とガバナンス強化を推進しています。

  • 人事サポート 人事サポート

    02 HUMAN RESOURCES SUPPORT

    グループ会社における人事異動や採用活動を支援し、人事評価制度の設計・運用など、人に関わるあらゆる業務を総合的にサポートしています。さらに、社員向けの社外通報窓口を設置し、健康で公正な組織運営を目指しています。

  • 経理サポート 経理サポート

    03 ACCOUNTING SUPPORT

    グループ会社に経理部長を派遣し、会計処理の適正性を確認しています。毎月、グループ全体の決算を取りまとめ、財務状況の透明化とともに、課題の早期発見・改善を図る体制を構築しています。

COMPLIANCE POLICY

遵守方針 遵守方針

ルーデン・ホールディングス株式会社は、市場公正な競争を通じて利潤を追求する一方で、
広く社会に有用な存在であるために、コンプライアンス経営に努めるとともに、
社員一人ひとりに対し、以下行動方針の周知徹底を図ってまいります。
また定期的にコンプライアンス研修を行なっております。

  • 国内外の法令を遵守し、社会規範や企業倫理にしたがって行動します。
  • 顧客、株主、取引先、地域社会などのさまざまなステークホルダーと健全で良好な関係を維持発展し続けます。
  • 社会の発展に貢献する有用で健全なサービスや安全に配慮した商品を提供します。
  • 当社グループの経営状況と事業活動の情報は、適正且つ適切に開示します。
  • 社員一人一人の人権を尊重し、健康で豊かさのある快適な職場を実現します。
  • 地球環境の保全に配慮した企業活動に努めます。
  • 公正且つ透明で自由な競争に基づく取引を行います。
  • 反社会的な活動や団体に対しては毅然とした態度で臨み、一切の関係を遮断します。
  • 上記の行動指針に則り、会社の健全な発展に取り組みます。
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